来源：中国证券网
转自：上海证券报
上证报中国证券网讯（记者 王子霖）“经过上一个三年行动，各地方、各中央企业改革发展总体水平显著跃升，但因基础不同、条件差异，地区和企业之间的差距更加明显。这一轮改革要注重考虑这一实际，在统筹谋划、整体推进的同时，因地制宜、因企制宜，不搞一刀切。”
9月28日，国务院国资委副主任王宏志在国资委召开的国有企业改革深化提升行动专题推进会上指出。
一是分类分层分区域压茬推进。他表示，坚持分类改革是这一轮改革的重要要求，特别要注重不同类别企业的改革发展和功能作用的发挥，有针对性地提高改革能效。关于分层改革，企业要注重集团公司和子企业不同层面的改革，地方要推动地市级国资国企改革，既要注意不同层级的差别，又要确保逐级落实、打通“最后一公里”。
关于分区域改革，王宏志指出，新一轮国企改革要考虑各地实际情况。比如，东部不少地方经济基础好，可能在发展产业集群、产业链循环方面的优势和空间大；西部有的地方基础虽然相对落后，但可以在发挥资源优势上做文章。
王宏志指出，要在精准化差异化个性化上下功夫。各地方、各中央企业集团公司要积极探索、主动作为。在坚持党的领导、坚持改革正确方向、防止国有资产流失的前提下，具体改革举措要更加精准化、差异化、个性化，这是这一轮改革的“手筋”难点，要下苦功夫、真功夫，不能大而化之。
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